旦那が転職のため今月末で会社を退職します。それに伴い県外の実家近くへの引っ越しをするため私も仕事を退職することになりました。私は昨年末に出産し現在、育児休業中です。
退職した後の私
の健康保険をどうしたらいいのかを相談したいです。
今子供は私の扶養になっています。私は9月頃から正社員としてフルタイムで仕事を再開する予定です(職業柄再就職はすぐ可能です)。旦那は今の会社の保険を任意継続します。私と子供は旦那の扶養に入る方がいいのか、それとも私も今の保険を任意継続した方がいいのか悩んでいます。私が失業保険を貰うようになったら旦那の扶養からは外れ国保に入り直すことになると思うのですが任意継続と国保とどちらがいいのか教えて下さい。

経済的には主様・お子様ともにご主人の扶養に入るのが一番得です。

主様・お子様2人分の保険料が節約できますから。

失業給付受給中については「受給中でも健康保険の扶養を認める」とする健保もありますのでご確認ください。

もしご主人の扶養から外れなければならなくなった際、主様は国保に加入することになります。

任意継続加入は退職後20日以内に手続きしないと以降は加入できませんので。

etakisamayaさん

失業保険について教えて下さい。
3月に8年勤めた会社を自主退職します。
色々考えた結果、1ヶ月?2ヶ月ほど海外旅行に行きたいと考えています。

有休が30日ほど余っていますので、2月末を最終出勤とし、3月で有休消化しようと思っています。
できれば3月中旬?旅行に行こうと思っているのですが、その場合失業保険はどのようにすればもらえるのでしょうか？

4週間に1度の認定日に3ヶ月間行き、自分の就活状況を報告しないともらえないんですよね？
3ヶ月間認定日にきちんと行っていれば、4ヶ月目から失業保険がもらえるのでしょうか？
もらえるのは、4ヶ月目から?最大12ヶ月目の分（次の就職先が見つかったそこまで）までがもらえるのでしょうか？

自分でもいろいろ調べて見たのですが、いまいちわからなくて…
私の場合、どのようにすればきちんと失業保険がもらえるのか教えて下さい。

求職者給付（失業手当）の受給期間は退職日の翌日から一年間で、給付日数は90日となります。
今回自己都合退職されるとのことですので、海外旅行から帰ってきて求職活動ができるようになってからでも手続きは可能ですが、初回受給できるのは手続き後約4ヶ月後になります。その後4週間毎の認定日の受給となります。
早めに再就職が決まり、条件にクリアすれば再就職手当が支給されます。
求職活動ができるようになったら早めに手続きしたほうがいいですね。

失業保険の受給中なのですが、今九州にいて、関東に戻れなくなりました。関東大雪だそうです。
飛行機も欠航ですが、認定日が10日です。間に合わないのですが、言えば大丈夫なのですか？
ちな
みに仕事の面接で九州まできています。
土日はさみ月曜日が認定日なので連絡が繋がらないです。。
よろしくお願いします。

いくらなんでも１０日じゅうには戻れるのでは。「面接」という理由なので、事前に（１０日じゅうに）連絡できればおそらく大丈夫だとは思いますが。

雇用保険（失業保険）について
５月１日より雇用保険の受給対象です。（自主退職で、待機３か月経過しました）
次の認定日は５月16日です。
この日に行くと初めて振り込まれる予定です。
その次の6月認定日なのですが
新婚旅行と重なってしまうかもしれません。


旦那さんは公安系の公務員で、東日本大震災で、緊急体制を最近までとっており、新婚旅行休暇も最近までだめでした。
同僚も５月の新婚旅行をキャンセルになったそうで。


旅行の許可も下りなかったので、私達も新婚旅行は控えていましたが、最近落ち着いてきて、旅行許可が下りました。
受給開始前に、また認定日と重ならないようにと思っていましたが、公務員という都合上、いつでも休みが取れるわけではなく、私の認定日の期間しか取れないとのことでした。


新婚旅行休暇が取得できるの期限も迫っていて、そこしか行かれません。
認定日はずらしてもらえるのでしょうか？
もしくは、５月の認定日は行って、６月の認定日は行かれないので、次の分は先延ばしてもらえる、ということはできるのでしょうか？

６月の認定日に欠席すると
その期間は支給対象外となります、
正当な理由がある時のみ認定日を変更できます、
面接・試験の受験・講習会受講等

常識で考えましょう、失業中に新婚旅行に行きますか？

失業保険をもらいたいけど、、、
８年勤めた会社を今月末に退職予定です。
退職理由は子育てと仕事の両立が困難なためです。子育てに専念するか、両立できる仕事を探すかはまだ決めていません。

辞めるにあたりやはり失業保険は頂きたいのです。
しかし主人の扶養家族にはいると受給資格がなくなると聞きました。
国民年金や健康保険のことなども気になります。
受給を先延ばしに出来るとも何かでききましたがよくわかりません。

直ぐに頂かなくても何年か後にしっかり頂けるならそれでもよいと思っています。
よい方法を教えてください。

何年後かに貰えるのは、妊娠などの正当な理由がある場合です。

子育てに専念するとなると受給資格がありませんので、両立できる仕事を探すってことで
手続きをして探しながら検討してはどうでしょうか＾＾

確かに受給中は自分で国民健康保険に入るようですが、それ以上に入ってくるのも
大きいと思いますよ！

退職して１ヶ月以内に手続きをしないと、もらえないので気をつけてください。

旦那と離婚をしたい、というかどうしたもんか・・と思っています。
性格は悪くないのですが、どうにもお金の価値観（使い方？）が合わないので、限界かな、と思っています。（長文です、すみません）
うまく状況を説明できないかもしれないので箇条書きにします。（もちろん、私からの説明なので多少一方的なところはあるかもしれません）

○結婚５年目
○私：35歳 夫：37歳 子供なし
○去年買ったマンション ローン100％私 残約4000万円
○頭金は500万（二人同額ずつ）
○結婚してから旦那に300万円の借金があったことが判明 一部私負担して全額返済済み（旦那個人で）。現在新規で借りられない。
○現在、私の方が稼ぎがいい。家計は完全に分けている。 新卒程度しかもらっていない旦那は、家賃・保険・生活費を半額払うと、後は全部自分の好きに使い月の半分ぐらいで足りなくなり、私に借りる。次の月にきちんと返すが、自転車操業。
○家事はほぼ50％分担。洗濯は各自でやっている。炊事も気が向けば一緒に食べる。 これに関して、私も助かるというか、いい人だと思っている。 ごみ捨ても掃除も完璧ではないが、気になればやってくれる。


こんな旦那のお金の使い方でしょっちゅう喧嘩です。

私は、インドア派なのとお金がなければないような生活をします。
お酒も好きではないです。

彼は毎週末近所にテニス仲間がいて、その後飲んで、
２，３千円しか使わないのですが、遊びます。
テニスがない日も家にいるのはいやなようで、フラフラしています。
平日毎晩家で飲みます。
お金がそれで月末まで保てればよいのですが、
必ず半月で持っている額にかかわらずなくなります。
携帯代・交通費などを抜いて、５～6万円ほどが半月でなくなります。
こっそり自分の実家からお金を送ってもらって、使ったときもありました。

貯金はできません。
個人的に貯まっていくからいいのですが、夫婦という枠で
将来は考えられません。旅行もできません。

仕事を転々とは言いませんが、5年で２社ぐらい。
働く意思も実力もなくはないと思いますが、
失業保険がもらえる間は、働かなかったり、給料が下がっても
上がる努力しようとか、給料が下がったら辞めると言って、
結局続け、今度は四半期まで待つとか・・・。

子供を作らないという選択肢もあるのですが、
いなくてもこの生活に将来は・・・と思っています。
お金のことですぐ喧嘩になりますし、大きな声を
出されることも増えてきました。

旦那を矯正するのも限界・・と感じています。

こういうのはどうしたらいいんでしょう？
どこか相談できるところはあるでしょうか？
私にも問題はあるとは思っています。
が、疲れてしまいました。

責任感はいまひとつ欠けてるような気もしますが、
これはまだマシなほうと思って夫婦生活を継続したほうがいいとおもいます。
性格は良さそうですので、マンションの借金さえなければ子作りもそろそろなのですが、現在の
金銭状況では子供は作らないで夫婦だけでの生活をしていくしかないですね。

文面のなかであなたが彼を見下している感じがあるのですが、
もしそうなら夫婦関係は終っていますよ。

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